鲁网2月28日讯根据《兰山区2022年新入职教师试用期培训工作实施方案》相关要求，为使新教师更好地适应教育教学工作，进一步提高新教师的教学能力，增强教师的业务素质，2月24日-25日，临沂新桥小学认真组织新教师参加兰山区中小学（幼儿园）2022年新教师岗位培训活动。
培训会开始前， 兰山区教体局师训科主任王维审发表讲话，解读了《关于加强新教师校本培训工作的指导意见》和《兰山区2022年新入职教师试用期培训工作实施方案》，并对教师培训工作提出了具体要求。
为期两天的新入职教师岗位培训，教师们专注聆听，认真记录。
24日上午，专家邱曙光老师引导教师如何幸福地创造幸福，《学习教师幸福成长的“道与术”》，对教师观在当下时代背景下有了全新的见解。
24日下午，专家张万国老师教导《新教师如何高起点做班主任》，剖析了班主任工作的重难点以及常规管理和智慧管理的变化与策略等等。
25日上午，专家赵凯老师帮助《新教师的职业行为进行修炼和心理建设》，分析了教师职业所承受的压力源，教会教师如何练就职业幸福感。
25日下午，专家魏光明老师讲述《教师如何自我完善和教师专业发展的必经之路》。给新老师带来了先进的教育理念和宝贵的经验指导，在学习中吸收，在实践中应用，学思结合，促使了新教师专业的快速成长，并进一步巩固教师的职业道德，掌握必备的教育技能，提高教育教学水平及教育实践能力，不断完善教师的知识、能力结构。
通过这次培训，新教师在师德修养教育理念等有了质的提升和更新，从中受益匪浅。“知不足，学致用，行方远”静心积淀育人素养，落实立德树人，扎实推进工作进程，共谱新桥新篇章。(通讯员 杜星)
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